¿Accidente de Trabajo
o de Auto?

La Ley de Compensación Laboral de Illinois (Illinois Workers' Compensation Act) es una ley estatal que protege a todo trabajador que sufra una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Esta ley obliga a los empleadores a tener un seguro que cubra:

• Todos los gastos médicos relacionados con la lesión
• Una porción de los salarios que usted pierda mientras no pueda trabajar
• Indemnización por cualquier incapacidad permanente
• Servicios de rehabilitación vocacional si no puede volver a su trabajo anterior

Lo más importante: esta ley protege a todo trabajador sin importar su estatus migratorio. Tenga o no tenga papeles, usted tiene derecho a compensación.

Si sufre un accidente en el trabajo, siga estos cuatro pasos fundamentales para proteger su caso:

1. Notifique a su supervisor de inmediato — La ley de Illinois le da 45 días para reportar la lesión, pero entre más rápido lo haga, más fuerte será su caso. Hágalo por escrito si es posible.
2. Busque atención médica — No espere. Vaya al doctor aunque piense que la lesión es menor. Guarde todos los documentos médicos.
3. Documente todo — Tome fotos del lugar del accidente, de su lesión, de la ropa. Guarde nombres y teléfonos de testigos.
4. Llame a un abogado antes de firmar nada — La aseguranza de su empleador le puede ofrecer un arreglo rápido. Llámenos al 312-741-4141 para una consulta gratis antes de firmar cualquier documento.

Sí. La ley le protege sin importar su estatus migratorio.

La Ley de Compensación Laboral de Illinois aplica a todo trabajador que sufra una lesión en el trabajo, sin importar si es ciudadano, residente, o no tiene documentos. Los tribunales de Illinois han confirmado repetidamente que:

• Su empleador no puede usar su estatus migratorio contra usted
• La aseguranza no puede negarle beneficios por no tener documentos
• Su consulta con un abogado es 100% confidencial

Miles de trabajadores hispanos en Illinois reciben compensación cada año. No deje que el miedo le impida reclamar lo que le corresponde por ley.

La consulta es 100% gratis y completamente confidencial. No hay compromiso alguno.

Además, trabajamos bajo el principio de "Si No Gana, No Paga": solo cobramos nuestros honorarios si recuperamos dinero para usted. Si no ganamos su caso, usted no paga nada.

Llame al 312-741-4141 o complete el formulario para agendar su consulta gratis.

Los plazos son estrictos y varían según el tipo de caso:

• Accidentes de trabajo: Generalmente tiene 3 años desde la fecha del accidente, o 2 años desde el último pago de compensación — lo que ocurra más tarde.
• Accidentes de auto: 2 años desde la fecha del accidente para lesiones personales; 5 años para daños a la propiedad.
• Lesiones personales: Generalmente 2 años desde la fecha de la lesión.
• Reclamos contra el gobierno: Plazos aún más cortos (a veces 1 año o menos).

Si pierde el plazo, pierde el derecho a compensación para siempre. No espere. Llame hoy mismo para evaluar su caso sin costo.

La compensación depende del tipo de caso y la gravedad de las lesiones. En general, usted puede recibir:

• Gastos médicos — Hospital, doctores, medicinas, terapia física, equipo médico, cirugías — presentes y futuros.
• Salarios perdidos — Compensación mientras no pueda trabajar, tanto del pasado como del futuro si la lesión le impide regresar al trabajo.
• Incapacidad permanente — Indemnización si la lesión le deja secuelas permanentes, parciales o totales.
• Rehabilitación vocacional — Entrenamiento para un nuevo trabajo si no puede volver al anterior.
• Dolor y sufrimiento — En casos de accidentes de auto y lesiones personales, usted puede recibir compensación por el dolor físico y mental (esto no aplica en casos de compensación laboral).

Cada caso es único. Llame al 312-741-4141 para una evaluación gratis de cuánto podría valer su caso.